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Colloque 2025 : regards de professionnels et conseils clés pour réussir dans le numérique

Bachelor Dimanche 4 janvier 2026

Esprit critique et usage raisonné de l’IA

 

Premier point largement évoqué : l’intelligence artificielle.
Les professionnels sont unanimes : l’IA est un outil puissant, mais inutile sans expertise préalable.

👉 Sans esprit critique ni bases solides, l’IA devient caduque.

 

Avant de l’utiliser, il est indispensable de comprendre les technologies, les enjeux et les limites. L’IA doit être un appui, pas un substitut à la réflexion.

 

Des soft skills à adapter à son projet professionnel

 

Les échanges ont également mis en avant l’importance des soft skills, à condition de ne pas les considérer comme génériques.

 

Les professionnels ont insisté sur un point clé :
👉 les soft skills doivent être orientées en fonction de la carrière visée.

 

Parmi les qualités les plus citées :

  • empathie,

  • ouverture d’esprit,

  • esprit d’équipe,

  • capacité à communiquer et à s’adapter.

 

Dans un environnement numérique en constante évolution, le comportement professionnel devient un véritable facteur de différenciation.

 

Réseau et esprit collectif : des leviers essentiels

 

Créer et entretenir un réseau professionnel est apparu comme un autre levier majeur. Les échanges ont rappelé que les opportunités naissent souvent des rencontres, des collaborations et de la confiance construite dans le temps.

 

L’esprit collectif a également été au cœur des discussions :
👉 travailler en équipe, savoir écouter, partager et avancer ensemble est aujourd’hui indispensable dans les métiers du numérique.

 

Être lead, ce n’est pas seulement diriger

 

Pour les étudiants se projetant vers des rôles de chef de projet ou lead, les professionnels ont rappelé que ce rôle implique bien plus que la technique.

 

Un bon lead doit savoir :

  • écouter,

  • accompagner,

  • diriger,

  • planifier,

  • soutenir son équipe.

 

👉 Le leadership se construit dans l’équilibre entre exigence humaine et organisationnelle.

 

Une conclusion lucide et inspirante

En conclusion des échanges, Olivier Salesse a rappelé une réalité essentielle :


« Il n’existe pas de recette miracle. Beaucoup de conseils peuvent sembler évidents, presque des poncifs. Le vrai défi, c’est de les transformer en qualités efficaces sur le terrain. »

 

Communiquer, faire preuve d’agilité comportementale, s’adapter aux situations et aux personnes : autant de compétences qui constituent aujourd’hui une véritable valeur ajoutée professionnelle.

 

Ce retour des professionnels confirme l’ambition du Supérieur Saint-Vincent de Senlis : former des étudiants techniquement compétents, mais surtout prêts à évoluer, collaborer et s’adapter dans le monde professionnel.

Parmi les professionnels présents, Zalina, cheffe de projet chez HERDIA, participait pour la première fois au colloque.
Elle a tenu à souligner la richesse des échanges et l’impact concret de cette collaboration avec le Supérieur Saint-Vincent :
« C’était ma première participation au colloque et j’ai trouvé les échanges très riches. Je suis particulièrement fière d’Enzo et Théo, qui ont signé leurs premiers contrats en alternance chez HERDIA. Cette réussite montre à quel point l’accompagnement et les compétences développées durant la licence portent leurs fruits. Je suis ravie d’avoir participé à ce colloque. J'ai profité de cette matinée, pour recevoir en entretiens, Antoine et Diego, étudiants en 2ème année. Notre échange a été très concluant : ils viendront chez Herdia faire leur stage de fin de BTS !"